Canada Cho Phép Thân Nhân Người Việt Qua Làm Việc - Cập Nhật

Canada Cho Phép Thân Nhân Người Việt Qua Làm Việc - Cập Nhật

Chính sách cho phép thân nhân người Việt sang Canada làm việc đã trải qua nhiều thay đổi quan trọng, đặc biệt là kể từ ngày 21 tháng 1 năm 2025. Việc hiểu rõ các quy định Canada cho phép thân nhân người Việt qua làm việc này sẽ giúp bạn lên kế hoạch di cư gia đình một cách hiệu quả và hợp pháp. Xem thêm tại đây.

Những thay đổi mới nhất trong chính sách Canada

Từ ngày 21/1/2025, chính phủ Canada đã thực hiện những thay đổi đáng kể đối với giấy phép lao động mở (Open Work Permit) dành cho thành viên gia đình. Những điều chỉnh này tác động trực tiếp đến khả năng đưa thân nhân sang Canada làm việc.

Có quy định Canada cho phép thân nhân người Việt qua làm việc

Có quy định Canada cho phép thân nhân người Việt qua làm việc

Hiện tại, giấy phép lao động phụ thuộc chỉ được cấp cho vợ/chồng của sinh viên quốc tế và lao động nước ngoài có tay nghề cao. Cụ thể: 

  • Vợ/chồng của sinh viên quốc tế có thể xin giấy phép lao động mở nếu người bảo lãnh đang theo học: Chương trình Thạc sĩ từ 16 tháng trở lên; Các chương trình chuyên nghiệp được chỉ định; Chương trình Tiến sĩ

  • Vợ/chồng của lao động nước ngoài cần đáp ứng điều kiện: Người lao động chính phải có ít nhất 16 tháng còn lại trên giấy phép lao động tại thời điểm nộp đơn; Thuộc danh sách các nghề được ưu tiên (sẽ được công bố chi tiết)

  • Con em phụ thuộc của lao động nước ngoài tạm thời sẽ không còn đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở từ ngày 21/1/2025. Tuy nhiên, các em vẫn có thể nộp đơn xin giấy phép du học.

Các con đường hợp pháp để đưa thân nhân sang Canada

1. Giấy phép lao động có sự tác động thị trường lao động (LMIA)

Thân nhân của bạn cần có giấy phép lao động hợp lệ để làm việc tại Canada thông qua các chương trình như Global Talent Stream, Labour Market Impact Assessment (LMIA), hoặc các chương trình miễn LMIA.

Thân nhân cần có giấy phép lao động hợp lệ để làm việc tại Canada

Thân nhân cần có giấy phép lao động hợp lệ để làm việc tại Canada

Ưu điểm:

  • Quy trình rõ ràng, minh bạch

  • Có thể dẫn đến thường trú nhân sau 3 năm

  • Được bảo vệ bởi luật lao động Canada

Điều kiện cần thiết:

  • Có offer việc làm từ nhà tuyển dụng Canada

  • Nhà tuyển dụng phải có LMIA (trong hầu hết trường hợp)

  • Đáp ứng yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm

2. Chương trình bảo lãnh gia đình

Canada tạo điều kiện cho công dân và thường trú nhân bảo lãnh người thân sang định cư và làm việc, tạo cơ hội đoàn tụ gia đình.

Đối tượng có thể bảo lãnh:

  • Vợ/chồng và bạn đời chung sống

  • Con em dưới 22 tuổi chưa kết hôn

  • Cha mẹ, ông bà trong trường hợp đặc biệt

  • Người thân khác trong điều kiện nhất định

Quy trình bảo lãnh:

  1. Người bảo lãnh nộp đơn xin tài trợ

  2. Người được bảo lãnh nộp đơn xin thường trú

  3. Chờ xét duyệt và phỏng vấn (nếu cần)

  4. Nhận quyết định và nhập cảnh

3. Chương trình Provincial Nominee Program (PNP)

Nhiều tỉnh bang Canada có các chương trình riêng để thu hút lao động có tay nghề, bao gồm cả việc hỗ trợ đưa thân nhân sang làm việc.

Lộ trình từ lao động tạm thời đến thường trú nhân

Sau khoảng 3 năm làm việc tại Canada, bạn có thể làm đơn xin thẻ Thường trú nhân và được hưởng quyền lợi tương tự. Các chương trình định cư phổ biến:

1. Canadian Experience Class (CEC)

  • Dành cho người có kinh nghiệm làm việc tại Canada

  • Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tay nghề cao

  • Cần đạt điểm IELTS theo yêu cầu

2. Federal Skilled Worker Program

  • Dành cho lao động có tay nghề cao

  • Đánh giá dựa trên hệ thống điểm toàn diện

  • Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại Canada

3. Provincial Nominee Program

  • Từng tỉnh bang có yêu cầu riêng

  • Ưu tiên các ngành nghề thiếu hụt

  • Thường có lộ trình nhanh hơn

Triển vọng thị trường lao động Canada

Theo dự báo, nhu cầu tuyển dụng ở Canada sẽ tiếp tục tăng mạnh trong giai đoạn 2023-2025 do dân số đang già hóa và ngày càng nhiều lao động nghỉ hưu.

Các ngành nghề được ưu tiên:

  • Công nghệ thông tin

  • Y tế và chăm sóc sức khỏe

  • Kỹ thuật và xây dựng

  • Giáo dục và đào tạo

  • Nông nghiệp và thực phẩm

Nhu cầu tuyển dụng ở Canada sẽ tiếp tục tăng mạnh

Nhu cầu tuyển dụng ở Canada sẽ tiếp tục tăng mạnh 

Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

  • Mức lương theo chuẩn quốc tế

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp

  • Cơ hội học hỏi và thăng tiến

  • Quyền lợi người lao động được bảo đảm

Việc đưa thân nhân sang Canada làm việc hoàn toàn khả thi với những thay đổi chính sách mới nhất. Tuy có một số hạn chế, nhưng vẫn có nhiều con đường hợp pháp để thực hiện giấc mơ định cư và phát triển sự nghiệp tại đất nước lá phong.

Điều quan trọng nhất là cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về mặt pháp lý, tài chính và hồ sơ. Việc được tư vấn bởi các chuyên gia có kinh nghiệm sẽ giúp bạn tối ưu hóa cơ hội thành công và tránh những rủi ro không đáng có.

Bạn đang quan tâm đến việc đưa thân nhân sang Canada làm việc? Đội ngũ chuyên gia tại Quốc Tịch Thứ Hai sẽ đồng hành cùng bạn trong hành trình làm việc và định cư Canada. Hãy liên hệ ngay!

Start chat